Soyez assuré que je ne proposerai aucune tendance en matière de couleur, de tissu ou de combinaison pour l'année prochaine ! Si ce n'était pas un endroit où les personnes autistes et inutiles devaient dire qu'elles sont des personnes qui ne suivent généralement pas les tendances.
Si, à la fin de chaque année et dans la transition vers la nouvelle année, il est d'usage de prendre des résolutions, je laisse ici quelques idées. J'avoue qu'ils ne sont pas neufs, mais que des pantalons à bouche cloche sont également portés, bien que cette tendance ait commencé dans les années 1960.
Si nous suivons les centres de recherche de référence sur l'autisme, nous pouvons voir quelles pourraient être les tendances de l'année prochaine. Par exemple, lorsque nous lisons les tendances de recherche 2021 sur Spectrumnews.org, nous nous rendons compte que certaines des propositions ne le sont pas seulement cette année. Et peut-être qu'ils continueront en 2022 et j'espère qu'ils n'en traîneront pas beaucoup plus. Bien que certains d'entre eux, en particulier ceux liés aux causes de l'autisme et aux aspects génétiques impliqués, devront se poursuivre pendant de nombreuses bonnes années.
Cependant, les questions liées au diagnostic précoce, aux différences phénotypiques dans l'expression comportementale des hommes et des femmes autistes, à l'accès à des soins médicaux spécialisés pour effectuer des évaluations et un suivi du dépistage dans le spectre de l'autisme, à l'intégration des personnes autistes sur le marché du travail et à l'accès à leur propre logement Tous ces aspects et d'autres sont étroitement liés aux problèmes de comportement et en particulier aux personnes non autistes.
C'est vrai, il y a tout un ensemble d'obstacles au progrès de la vie des personnes autistes qui continuent de s'expliquer par les difficultés des personnes non autistes. N’est-ce pas ironique ? À tel point que les non-autistes pensent que les personnes autistes ont des difficultés, des déficits, des besoins, etc. Et ce sont précisément les personnes non autistes qui causent certains de ces obstacles. Peut-être qu'en 2022, il pourrait y avoir une équipe de recherche qui se concentre précisément sur les variables chez les personnes non autistes qui entravent la progression de la vie des personnes autistes. Par exemple, pourquoi les personnes autistes se voient-elles toujours refuser l'entrée dans certaines écoles ou les mesures de référence envisagées dans la législation ne sont-elles même pas appliquées ? Et pourquoi contestez-vous encore sauvagement les diagnostics cliniques, surtout lorsque les gens qui le font ne sont même pas médecins ? Ou pourquoi y a-t-il des professeurs d'université qui, parce qu'ils se rendent compte que certains de leurs étudiants sont intelligents, se rendent compte qu'ils ne peuvent pas être autistes ? Et la même chose quand ils entrent en contact visuel. Et pourquoi les employeurs pensent-ils toujours qu'être une personne autiste est synonyme d'être quelqu'un qui n'apprend pas ou qui n'est pas capable d'effectuer des tâches efficacement ? Sans parler des gouvernements successifs qui ne croient pas que les personnes autistes doivent être considérées comme des personnes qui veulent avoir leur propre maison ? En plus d'avoir votre droit.
Comme vous pouvez le voir, il y a plusieurs tendances pour 2022 et peut-être que si nous demandons aux personnes autistes, nous verrons qu'il y en a encore beaucoup d'autres. Par exemple, je viens de lire une personne autiste qui m'a demandé à quoi bon continuer à financer la recherche sur les causes de l'autisme dans une large mesure lorsque leur qualité de vie tout au long de la vie reste si discriminée et avec un nombre inquiétant ?
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